O sindicalismo é uma corrente no movimento trabalhista para estabelecer organizações locais de base operária e promover as reivindicações e direitos dos trabalhadores por meio de greves. As principais organizações sindicalistas incluem os Trabalhadores Industriais do Mundo (IWW), a Confederação Geral do Trabalho na França, a Confederação Nacional do Trabalho na Espanha, a União Sindicalista Italiana, a União dos Trabalhadores Livres da Alemanha e a Federação Regional de Trabalhadores da Argentina . Várias organizações sindicalistas foram e ainda
… Leia mais são vinculadas até hoje na Associação Internacional dos Trabalhadores.
Os sindicalistas defendem a ação direta, incluindo trabalhar para governar, resistência passiva, sabotagem e greves, particularmente a greve geral, como táticas na luta de classes, em oposição à ação indireta, como a política eleitoral. O passo final para a revolução, segundo os sindicalistas, seria uma greve geral. Os sindicatos eram vistos como o embrião de uma nova sociedade, além de serem os meios de luta dentro da antiga. Os sindicalistas geralmente concordavam que em uma sociedade livre a produção seria gerenciada pelos trabalhadores. O aparelho estatal seria substituído pelo domínio das organizações operárias. Em tal sociedade, os indivíduos seriam liberados, tanto na esfera econômica quanto na vida privada e social.
A autogestão dos trabalhadores é uma forma de gestão organizacional baseada em processos de trabalho autodirigido por parte da força de trabalho de uma organização. A autogestão é uma característica definidora do socialismo, com propostas de autogestão que apareceram muitas vezes ao longo da história do movimento socialista, defendidas por vários socialistas democráticos, libertários e de mercado, bem como anarquistas e comunistas. Um sistema económico constituído por empresas autogeridas é por vezes referido como economia participativa, economia autogerida ou economia
… Leia mais cooperativa. Este modelo económico baseia-se na noção de que as pessoas devem poder participar na tomada de decisões que afetam o seu bem-estar.
Na teoria econômica da autogestão, os trabalhadores não são mais empregados, mas parceiros na administração de sua empresa. Os defensores das cooperativas autogeridas citam a importância da autonomia para a produtividade na empresa e os economistas a favor da autogestão argumentam que as cooperativas são mais eficientes do que as empresas gerenciadas centralmente porque cada trabalhador recebe uma parte do lucro, vinculando diretamente sua produtividade ao seu nível de compensação.